Víkendový workshop (10.-11. října 2025) s Vaclav Muchna a Y Soft. To bylo 5 let bezmanažerského řízení
v praxi na zámku v Herálci! 💪
Co jsme probrali? ✨
RADIKÁLNÍ TRANSFORMACE změnila naprosto vše – organizaci, procesy, kulturu i samotného Václava. Když si jako my v detailu projdete:
📋 Plánování
👥 Nábor
🎓 Rozvoj lidí….
Pochopíte: VŠE JE JINAK! 🔄
Klíčová zjištění 🎯
▪️ Nedělitelná odpovědnost (𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆) + 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗲 𝗿𝗼𝘇𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝘃𝗮𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶 (WIP) = 📈 ohromný nárůst produktivity a kvality
▪️ A nejde jen o R&D – i „Frontline“ týmy už fungují bezmanažersky!
▪️ Implementace postupně a zespodu 🌱
Dokonalý příklad #PACE principů: Autonomní týmy si samy nastavují fungování. V rámci několika závazných „Constraints“ vytváří vlastní procesy a postupy pro: Nábor, Rozdělení bonusů a další…
Výsledky mluví za vše 💎
✅ Produktivita raketově vzrostla
✅ Spokojení lidé realizují svůj potenciál a rozvíjí své schopnosti
✅ „Peer pressure“ jako přirozený a trvalý motor růstu
Co si účastníci odnášejí? 🎁
Konkrétní nápady pro změny ve svých organizacích! Navíc nám dali velmi užitečný feedback pro zlepšení do dalšího workshopu. A ještě účastníci odsouhlasili, že výtěžek akce předáme na aktivity MŮŽEŠ PODNIKAT.
Tohle je skvělý a český živý příklad #PACE organizace v akci. Ukazuje, že jiná cesta je možná – a funguje! 🌟
Publikováno na LinkedInu 13. října 2025.
