Díky obrovskému zájmu se znovu ponoříme do světa bezmanažerských organizací – bez bullshitu a bez pohádek o tom, že stačí „zrušit manažery“ a firma začne sama létat.
Dvoudenní workshop nabitý informacemi z praxe.
Ukážeme si:
👉 proč nám vzrostla produktivita v R&D o 400 %,
👉 jak jsme vyrostli z €41M obratu na €49,5M a to s poklesem lidí v sales & supportu ze 100 na 68.
Mluvit budeme hlavně o tom, jak to děláme v Y Soft, kde bezmanažersky řídíme cca 170 vývojářů, ale taky sales, support, konzultanty i zpracování objednávek.
A aby to nebyla jen „IT pohádka“:
👉 můj kolega Petr Knap rozstřílí argument, že tohle jde jen v technologických firmách – a vytáhne case studies z úplně jiných segmentů.
✅ Potvrdíme si, že: „vyházení managementu“ ≠ fungující firma
👉bez radikální změny procesů to prostě nejde
✅ Ukážeme konkrétní příklady, jak jsme:
👉 překopali alokaci práce
👉 změnili performance management
👉 vyřešili promotions a růsty platů
👉 nastavili hiring i firing (ano, i tohle se ptáte)
A pak přijde to nejlepší: 💬 Vaše všetečné dotazy.
Bez obalu. Bez cenzury. Řeknu, co se povedlo… a co jsme totálně pohnojili.
🎗️ Workshop děláme bez nároku na honorář a 100 % výtěžku věnujeme neziskovce MŮŽEŠ PODNIKAT.
Pokud vás zajímá, jak vypadá bezmanažerská realita, ne teorie, připojte se.
Bude to upřímné. Praktické. A místy možná lehce nepohodlné. 😄
Příspěvek Václava Muchny – publikováno 13. února 2026 na LinkedIn.